Werden Sie Teil der
Dörken-Familie

Bei der DÖRKENGROUP arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Berufen. Und uns ist es wichtig, das jede*r Einzelne von ihnen jeden Tag gerne zur Arbeit kommt, sich entwickeln und verwirklichen kann! Informieren Sie sich hier über die DÖRKENGROUP als Arbeitgeber und Ihre persönlichen Karrieremöglichkeiten.

Stellenanzeigen

Sie haben Lust auf einen Job in einer familiär geführten Unternehmensgruppe, der Ihnen Raum zur Entwicklung und Verwirklichung bietet? Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Wir suchen Sie

Wir sind bereit! Sind Sie es auch?

Wir suchen...

… authentische Persönlichkeiten, die unser heterogenes und interdisziplinäres Team ergänzen.

… Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beitragen.

… unternehmerisch denkende Individualisten, die mutig mit anpacken.

… kreative Köpfe, die nach immer neuen innovativen Wegen suchen.

… Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen und verbindlich, vertrauensvoll und wertschätzend mit ihren Kolleg*innen umgehen.

… Mitarbeiter*innen, die sich gerne weiterentwickeln.

… Umweltfreund*innen, die nachhaltig denken und sowohl ökologisch als auch sozial und wirtschaftlich handeln.

Kurz gesagt: Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit den Werten der DÖRKENGROUP identifizieren können, die Spaß an der Arbeit und Freude am gemeinsamen Erfolg haben!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann suchen Sie in unseren Stellenanzeigen nach Ihrer nächsten Herausforderung oder bewerben Sie sich initiativ bei der DÖRKENGROUP!

Ar­chi­tekt/in | Ba­che­lor of Arts | Ba­che­lor of Sci­ence | Bau­in­ge­nieur/in | Bau­tech­ni­ker/in | Be­triebs­wirt/in | Bü­ro­kauf­mann/-frau | Che­miein­ge­nieur/in | Che­mie­la­bo­rant/-in | Che­mi­kant/-in | Che­misch Techni­scher As­sis­tent/in Che­mo­tech­ni­ker/in | Di­plom Chemiker/in | Di­plom Kauf­mann/-frau | Elek­tro­ni­ker/-in für Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik | Elek­tro­ni­ker/-in für Be­triebs­tech­nik | Elek­tro­tech­ni­ker/in | En­er­giean­la­gen­elek­tro­ni­ker/in | Fach­in­for­ma­ti­ker/-in für Sys­tem­in­te­gra­ti­on | Fach­kraft für La­ger­lo­gis­tik | Fach­kraft für Schutz und Si­cher­heit | Fi­nanz­buch­hal­ter | Gal­va­nis­eur/in | Ge­prüf­ter Be­triebs­wirt | Holztech­ni­ker/in | Im­mo­bi­li­en­fach­wirt/in | In­dus­trie­be­schichter/in | In­dus­trie­elek­tri­ker/-in | In­dus­trie­kauf­mann/-frau In­dus­triel­ackie­rer/in | In­dus­trie­me­cha­ni­ker/-in | Kauf­mann/-frau im Groß- und Au­ßen­han­del | Lackin­ge­nieur | Lack­la­bo­rant/-in | Lack­tech­ni­ker/in | Maler und La­ckie­rer/in | Ma­schi­nen- und An­la­gen­füh­rer/-in | Me­cha­tro­ni­ker/-in | Ober­flä­chen­be­schichter/-in | Ober­flä­chen­tech­ni­ker/in | Pro­duk­ti­ons­fachkraft Che­mie | Spe­di­ti­ons­kauf­mann/-frau | Si­Ge­Ko Fach­kraft | Spe­di­ti­ons­kauf­mann/-frau | Ver­fah­ren­me­cha­ni­ker/-in für Ober­flä­chenbe­schich­tung | Ver­fah­rens­me­cha­ni­ker/-in für Be­schich­tungs­tech­nik | Ver­fah­rens­me­cha­ni­ker/-in für Kunst­stoff- und Kau­tschuk­tech­nik | Werk­stoff­prü­fer/-in | Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker/in | Wirt­schafts­in­ge­nieur

Von A wie Architekt bis W wie Wirtschaftsingenieur

Die DÖRKENGROUP beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Berufen. Oben sehen Sie die detaillierte Aufzählung aller Abschlüsse, mit denen Sie sich bei der DÖRKENGROUP bewerben können oder für die wir selbst ausbilden. 

Ihr Abschluss ist nicht dabei? Wir geben häufig auch Quereinsteiger*innen eine Chance! Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!

Bei uns gilt: Anpacken statt lange diskutieren. Das ist die Basis, die jeder einzelnen Mitarbeiterin, jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, innerhalb ihres bzw. seines Handlungsrahmens frei zu agieren.

Ingo Quent

Ingo Quent
Geschäftsführer der Dörken GmbH & Co. KG

Die DÖRKENGROUP als Arbeitgeber

DÖRKENGROUP

Warum zur DÖRKENGROUP?

Der Erfolg der DÖRKENGROUP basiert auf den engagierten Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dessen sind wir uns sehr bewusst. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer interpretieren wir als ein ständiges Geben und Nehmen. Deswegen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern viele weitere Leistungen und attraktive Konditionen.

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  • Eva Wolf & David Wawrzynczok, seit 1989 bzw. 2010 bei Dörken

    Eva Wolf (Mitarbeiterin im Labor bei Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG) & David Wawrzynczok (Teamleiter Projekt-, Prozess- und Digitalmanagement bei Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG), seit 1989 bzw. 2010 bei Dörken

  • Dr. Thomas Bachon, seit 2016 bei Dörken

    Dr. Thomas Bachon, Leiter Forschung & Entwicklung Dörken GmbH & Co. KG, seit 2016 bei Dörken

  • Oliver Schröder, seit 2006 bei Dörken

    Oliver Schröder, Leiter Verkauf Deutschland bei der CD-Color GmbH & Co. KG, seit 2006 bei Dörken

  • Miguel Honório Agostinho, seit 2017 bei Dörken

    Miguel Honório Agostinho, Leiter Gruppen-Controlling Dörken Service GmbH, seit 2017 bei Dörken

  • Mahmut Kir, seit 1993 bei Dörken

    Mahmut Kir, Mitarbeiter in der Produktion der Dörken GmbH & Co. KG, seit 1993 bei Dörken

  • Daniel Droletz, seit 2015 bei Dörken

    Daniel Droletz, Mitarbeiter im Tech-Center bei Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG, seit 2015 bei Dörken

Auszeichnungen

Top Arbeitgeber

Von sich selbst überzeugt sein, ist gut. Bestätigung von außen ist besser! Deswegen freuen wir uns, dass die DÖRKENGROUP diverse Auszeichnungen trägt, die uns als Top Arbeitgeber auszeichnen:

Top Job

Top Job

Die Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG, einer der fünf Geschäftsbereiche der DÖRKENGROUP, wurde 2017 und 2019 mit dem „Top Job“-Siegel ausgezeichnet. Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag) vergebene Auszeichnung geht an Unternehmen, die sich konsequent für eine gesunde und leistungsstarke Arbeitsplatzstruktur stark machen.

Fair Company

Fair Company

Die Initiative Fair Company nimmt Unternehmen in ihre Datenbank auf, die Studierenden faire Bedingungen für Praktika, Werkstudententätigkeiten, Traineeships und Berufseinstieg bieten (Link zum Regelwerk). Die DÖRKENGROUP bekennt sich zu den Qualitätsstandards von Fair Company und erhielt wiederholt das Fair Company Siegel für eine transparente und verantwortungsvolle Unternehmenskultur.

Top Innovator

Top Innovator

Für eine außerordentliche Innovationskultur wurde die DÖRKENGROUP wiederholt mit dem Siegel „Top 100 Innovator“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung ehrt alljährlich die innovativsten Unternehmen des Mittelstands. Mentor der Initiative ist Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar.

Fair Company

Kununu

Wir freuen uns besonders, dass eine Vielzahl an aktuellen und ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Bewerber*innen und Auszubildenden uns eine positive Bewertung auf Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform hinterlassen hat. Unter kununu.de/doerken-group können Sie Erfahrungsberichte lesen und die Gründe für eine Weiterempfehlungsquote von über 90% erfahren.

SIHK zu Hagen

SIHK

Wir betrachten es in der DÖRKENGROUP als eine der wichtigsten Aufgaben, junge Menschen für die Arbeit zu begeistern und Ihnen eine qualifizierte Ausbildung zu ermöglichen.

Events

Events

Hier können Sie uns treffen

Messebesuche

 

Berufsinformationstag 
Ort: Aula der Friedrich-Harkort-Schule, Hengsteyseestraße 40, 58313 Herdecke 
Datum: 18.09.2019 

Ausbildungsmesse EN
Ort: VER Busdepot in Ennepetal
Datum: 27.09.2019


Sonstige Veranstaltungen im Ausbildungsbereich 


Da rostet nichts 2.0:
Ort: DÖRKENGROUP Herdecke
Datum: 14.10.-18.10.2019
Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler, die Interesse an einer Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder Lacklaborant (m/w/d) für 2020 haben
Teilnahme: Bitte senden Sie eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf und dem letzten Zeugnis an prsnldrknd. Wir melden uns dann bei Ihnen. 

Weitere Informationen: In der ersten Herbstferienwoche möchten wir den Interessenten an einer Ausbildung die Möglichkeit geben, die DÖRKENGROUP, unterschiedliche Mitarbeiter*innen und verschiede Berufe/Tätigkeiten besser kennenzulernen. Dabei können Sie selbst aktiv mitarbeiten und sich mit unseren Auszubildenden über deren Alltag austauschen. Wir freuen uns über eine zahlreiche Teilnahme.

Initiative Ausbildungsbotschafter
fortlaufend

Initiative Berufsfelderkundungstag
fortlaufend

Schultechnikum – da rostet nichts
In den Oster- und Herbstferien, jeweils eine Woche
Anmeldung unter: www.talentevonmorgen.de

Ansprechpartner*innen

Sie haben weitere Fragen? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalbereich stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

personal@doerken.de
02330 / 63 - 414


Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich ist Frau Vormann.

 
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